领英怎么进行招聘(如何通过领英有效招聘人才？)

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在领英上进行招聘，你可以按照以下步骤操作：创建公司页面：首先，你需要在领英上创建一个公司页面。这可以通过点击“ ”按钮并选择“公司”来完成。填写必要的信息，如公司名称、位置、行业等。发布职位：在公司页面上，点击“职位”选项卡，然后点击“发布职位”。在这里，你可以设置职位的详细信息，如职位名称、工作地点、薪资范围等。上传简历：为了让潜在的求职者看到你的职位空缺，你需要上传一份简历。点击“上传简历”，然后选择你的简历文件。发布职位：完成简历上传后，点击“发布职位”。这样，你的职位就会显示在公司的职位列表中。筛选简历：一旦职位发布，你可以通过各种筛选条件来找到合适的候选人。例如，你可以根据工作经验、教育背景、技能要求等来筛选简历。联系候选人：如果你对某个候选人感兴趣，可以点击他们的头像或名字，然后发送一封个性化的邀请邮件。在邮件中，你可以简要介绍公司和职位，并邀请他们参加面试。安排面试：如果候选人对你的职位感兴趣，他们会回复你的邀请邮件。你可以与他们安排面试的时间和地点。评估候选人：面试结束后，你可以根据候选人的表现来评估他们是否适合这个职位。如果候选人通过了面试，你可以将他们添加到公司的人才库中，以便将来使用。更新职位信息：随着公司的发展，你可能需要更新职位信息，如更改职位名称、调整薪资范围等。确保定期检查并更新职位信息，以便吸引到最合适的候选人。

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