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■特岗计划集中补充了英语、信息技术、通用技术、生物、音体美等短缺和薄弱学科教师,较好改善了农村师资结构,促进了均衡发展和教育公平,解决了部分地方受财力影响有编难补的困难,还鼓励引导高校毕业生到基层,拓宽了其就业渠道
■截至8月底,陕西省9市48县区已完成今年特岗教师招聘工作,共招聘1196人,100%具备本科学历,师范类专业学生860人、占比72%
“从县城坐车两个多小时,再走一段山路才能到学校,但看到孩子们眼里的光,就觉得值了。”9月10日,扎根陕甘宁交界乡村教学点的“95后”特岗教师訾林谕说。这是陕西实施特岗计划20年来,无数青年投身农村教育的缩影。
特岗计划是中央支持中西部农村教育的一项重要举措,由中央财政设立专项资金,专门用于公开招聘高校毕业生到中西部农村学校任教。
陕西自2006年实施特岗计划以来,累计招聘特岗教师5.44万名。80%的教师具备本科学历。
这支招得来、用得上、留得住的青年教师队伍成为农村教育均衡发展的“生力军”。他们中的大多数已成长为教学骨干,更有一部分成为省市级教学能手和师德先进个人,在工作岗位上发挥了巨大作用,深受农村基层学校欢迎。
多年的实践证明,特岗计划是一项广受欢迎的重要举措,探索和创新了中小学教师补充机制,为乡村输送了一批优秀教师,具有一举多得的作用。
特岗计划集中补充了英语、信息技术、通用技术、生物、音体美等短缺和薄弱学科教师,较好改善了农村师资结构,促进了均衡发展和教育公平,解决了部分地方受财力影响有编难补的困难,还鼓励引导高校毕业生到基层,拓宽了其就业渠道。
据了解,截至8月底,全省9市48县区已完成今年特岗教师招聘工作,共招聘1196人,100%具备本科学历,师范类专业学生860人、占比72%。
20年时光,5.44万名特岗教师用青春和汗水在农村教育的沃土上书写着责任与担当。如今,随着2025年新一批特岗教师陆续到岗,更多青春力量将注入农村教育,让更多农村孩子享受到公平而有质量的教育。(记者郭妍)
(责编:邹星、魏鑫)文章来源:http://sn.people.com.cn/n2/2025/0911/c378288-41347944.html