徒手平江山
任性
人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源师考试分为理论知识和技能操作两张试卷。理论知识的题型是单项、多项选择题；而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
许你一世情缘 4人参与回答 2024-12-12 看当地的相关规定，比如面试的评委小组将根据需要分设综合类评委组、专业类评委组，由主管部门或招聘单位领导和有关专技人员、管理人员组成，一般为5~9人单数，招聘单位评委不得超过评委总数的1/3，其他评委由招聘单位主管部门负责选派。评委人选一般应事先确定2倍以上人数，于面试前一天或当天随机抽出。评委小组应具有合理的专业、年龄、性别结构，评委确定后要严格保密。
ECHO 处于关闭状态。 4人参与回答 2024-12-12 1、考人力资源在当地的市劳动局报名。2、或者也可以打个当地的培训机构参加培训。3、培训机构负责给你往省里报名。
神明 4人参与回答 2024-12-12 事业单位人员如何获得记功?根据事业单位工作人员奖励实施细则，事业单位以年度考核为周期，年度考核评为优秀等次的，可以优先嘉奖，连续三个年度考核为优秀等次的，可以优先给予记功。还有就是在参与国家重大工作中表现非常突出的，比如扶贫，抗击疫情等工作，可以记功。
独秀阿姨 4人参与回答 2024-12-12 人力资本投资的内容?人力资本投资：是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。 1、各级正规教育： 这种投资形式增加了人力资本的知识存量，表现为人力资本构成中的普通教育程度，即用学历来反映人力资本存量。因此，我们可以依据劳动者接受学校教育的年限、劳动者的学历构成，清楚的判断和比较一个国家或地区、家庭和劳动者在某一特定时期的人力资本存量。 2、职业技术培训职业技术培训投资是人们为获得与发
心境的温度。 4人参与回答 2024-12-12 优质资格类考试问答知识库
