人力资源管理师2级报名条件学历专业怎么要求

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甘之若饴

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考二级人力资源管理师需要先取得三级人力资源管理师证书，再满足一定的条件，获得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上可直接报考二级人力资源管理师。二级人力资源管理师考试报名条件1、连续从事本职业工作13年以上。2、获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作5年以上。3、获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作4年以上。4、获得大学本科学历证书之后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书，获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书，获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作3年以上。7、获得硕士研究生及以上学历证书之后，连续从事本职业工作2年以上。二级人力资源管理师能做什么工作1、主要负责制定公司或者是企业的人力资源发展计划。2、制定人力资源管理的的相关规章制度以及完善相应的岗位职责说明书。3、做好企业的人员招聘以及后期的培训工作，做好工作人员的梯队建设。4、开展员工培训，并且在平时关注员工的发展，做好人才潜能的开发以及培养。人力资源管理师是企业或者是相应的组织不可或缺的，它对于企业的发展有着至关重要的作用，平时的工作职责也比较复杂，所以，想要胜任这份工作，有着较高的要求。

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纸鸢栀年

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1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片。正确上传本人的电子照片。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费。

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最努力的备胎

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人力资源管理师二级一共三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。只有这三科都考过才能过。二级人力资源管理师的考试科目二级人力资源管理师考试一共三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上;2、《技能操作》，二级人力资源管理师技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟，合格分60分以上;3、《综合评审》，二级人力资源管理师考核区别于三级和四级二级人力资源管理师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。二级人力资源管理师的报名条件人力资源二级报考条件(具备以下条件之一者)(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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阳光拐个弯我的天空暗了

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不是职称，人力资源师是负责掌握社会人力资源的工作人员，只是掌握人力资源的范围有所区别，人力资源师三级是市级人力资源管理人员

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人力资源管理师2级报名条件 学历专业怎么要求

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