人力资源管理师属于什么行业呢？

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花開終贁落

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人力资源管理师，无论哪个级别，都是以六大模块来呈现知识架构，请大家按照顺序记住这六个模块：人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬管理——劳动关系管理。考到了人力资源管理师资格证可以做：一是到企事业单位从事人力资源管理工作；二是到专业人力资源管理或企业管理咨询公司，从事人力资源管理、企业管理咨询服务工作。备考可以微信搜：人力资源管理师考试网免费真题库。考试内容：1、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。3、综合评审：公文筐（文件筐）考核。

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烟花巷陌

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1、电子信息类电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。根据信息产业部分析，“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业；新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展；值得xx的还有文化科技产业，如网络游戏等。目前，信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。2、生物技术类21世纪是生物的世纪，生物科技经济发展起来是必然趋势。据了解，目前在全国年产值过亿元的生物技术企业已蓬勃发展起来，各地把生物技术作为经济发展的突破口。但生物技术的开发需要具有独立工作能力和良好科学素质，特别是具有创造能力和付诸实现能力的新型人才。生物科研人才近年来一直是国际人才竞争的焦点之一。我国目前无论是生物技术的研究人员，还是生物技术产品开发的人才，都存在严重不足的问题，未来一段时期我国对生物技术人才有极大需求。有关专家预计，随着基因技术、生物工程等领域的发展和产业升级，这类高技术专业人才的缺口会越来越大。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。3、现代医药类全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。有关专家指出，面对日趋直接而激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。特别是现代中药产业不仅在世界发展较快，而且在我国也是增长较快的产业之一，目前已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在的战略性产业。科技部已将“创新xx与中药现代化”列为“十五”期间国家12个重大科技专项之一。相关专业：xx制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。4、汽车类随着汽车逐渐成为我们生活中的必需品，汽车专业也成为了社会上十分走俏的专业。汽车类专业人才成为了炙手可热的“抢手货”，汽车行业中的复合型人才将成为竞争焦点，比如精通外语的汽车设计人才、具备汽车技术背景的营销人才、具备汽车销售背景的IT类专业人才，以及汽车信贷、保险等金融人才年将继续走俏。此外，热能与动力工程、工业设计等相关专业人才需求也将持续看涨。相关专业：辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。5、物流类加入WTO后，随着我国在公路货运、仓储、海上搬运运输、船舶代理等方面进一步开放市场，我国的相关行业和企业与国外物流企业将开展xx合作，这意味着，我国的现代物流将进入快速增长、xx发展的新时期。专家预计，今后10年乃至更长一段时间，我国物流业将接近或赶上发达国家的物流发展水平。目前，国内需要600多万中高级物流专业人才，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。到2010年我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万，而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。相关专业：物流管理、现代物流等。6、新材料类新材料的应用范围非常广泛，发展前景十分广阔，其研发水平及产业化规模已成为衡量一个国家经济发展、科技进步和国防实力的重要标志。“十五”计划开始以来，国家产业政策导向明显向以新材料产业为代表的高新技术产业倾斜，这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用。同时，国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大，机械制造业、电子信息制造业、汽车工业、建筑业等支柱产业的快速发展对原材料在质量、性能与数量等方面都提出了更高的要求；高新技术产业将带动新材料需求的增加，特别是电子信息材料以每年20%至30%的速度增长，生物医用材料以约20%的速度递增。此外新型能源材料、生态环境材料、航空航天材料等新材料的需求将随着社会经济的发展而迅速增加；复合材料的需求将有较大幅度的增加，特别是树脂基的复合材料。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。7、环境能源类环保产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。随着环境保护投入的大幅度增加，我国环保产业发展较快，成为国民经济的重要组成部分。环保产业的发展之快，效益之显著，无疑是环保技术人员的研究与开发的结果。但目前，我国环保产业面临严重人才不足，现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展。如果环保技术人员按环保从业人员的5%计算，将需要50万人。而我国现有的环保技术人员离实际需求相差甚远，培养环保技术人才的任务十分艰巨。同时，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持、社会的认可以及中国丰富的可再生资源，使得我国新能源产业发展前景十分广阔。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。8、管理类因为加入WTO和申奥成功将直接带动我国外经外贸的大发展，所以，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。在现代企业中，一个优秀企业家的作用超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。目前我国越来越多的转换企业产权、机制以及企业法人实行招标制、年薪制，实际上就是将企业的管理大权交到职业企业家手中。而据我国近三年的统计资料显示，外方代理人正以每年500%以上的速度递增，目前在不少大城市已形成一个职业阶层。不管是外企还是国企，高层管理人员的价值越来越看涨。所以，尽管企业管理专业的学生刚毕业的时候可能做的并不是管理的工作，但是过几年之后，有管理专业背景的人将会成为抢手货，MBA仍将是企业争夺的对象之一。相关专业：工商管理、人力资源管理、工程管理等。9、营销类由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。而随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的{sx}投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中xxx的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的“艰苦创业”之后，也将成为21世纪的热门职业。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。相关专业：市场营销学、广告学、营销策划等。10、专业服务类在香港、上海浦东等服务业{lx1}地区，专业服务业一直是重点发展的产业。2010年，后经济危机时代来临，法律、会计、咨询等一直是生产服务业的重要组成部分。向阳生涯管理咨询集团首席洪向阳认为，在专业服务领域，培训、咨询业有望迎来新一轮商机，会计服务稳中有升，法律服务基本持平。2008国际金融危机的爆发给职场人敲响了一记警钟，至此人们的职业危机意识达至历史{zg}值，选择培训充电、职业咨询的人成倍递增，因而在后经济危机时代，培训、咨询还将迎来新一轮的巨大商机。洪向阳预言，培训、咨询产业将是我国未来10年{zj1}希望的朝阳产业。伴随着2010年经济的逐渐复苏，会计服务也将呈现稳中求升的总体发展趋势，预计各大企业将会加大成本管理力度，加强财务分析以随时掌控企业状况，从源头上杜绝企业陷入经济危机。随着人们日益加强的法律意识，各类法律纠纷案件逐年递增，对律师的服务需求也日渐增加，因而可以推断法律服务在2010年将保持稳定态势。北上广等发达地区的律师业发展环境{zh0}，中西部地区的法律服务环境较为堪忧。相关专业：心理学、人力资源管理、财会、法律专业等。11、会展类2010年世博会在上海举行，届时参观人数将近6000万人次，世博会对上海及周边城市的旅游、房产、广告、交通等行业的拉动效应也将是更加惊人的。我国会展业正呈现出空前火爆的发展态势，北京、上海、广州等大城市展览场馆甚至处于严重的超负荷运转状态。在举办贸易展览方面，与亚洲其他城市相比，上海的基础设施决定了它的{lx1}地位：上海有5个展览中心，有3000家旅馆，有100多家专门从事展台搭建、组织展览以及提供相关服务的公司。中国会展业的从业人员多数是半路出家，很少经历过专业培训和教育。可以说，现在会展高级管理人才在中国几乎是个空白，不论跨国公司还是本地会展企业，都需要大量高素质的人才来开展业务和提升经营业绩，仅上海目前就有2500人的会展管理人才缺口。中国协会指出，会展核心人才主要为会展运作人才，包括研究策划、公共关系、客户服务、会展运营服务等，此类人才专业性最强，需求量较大。近年来，会展的发展越来越细化，这一变化对会展人才提出了更高的要求，会展人才尤其是运作人才需对会展内容有更专业和深入的了解。而在运作人才中，又以市场分析人才、销售人才和项目经理的素质要求{zg}。相关专业：会务策划与运营、公共关系学、市场分析等。12、法律类目前我国律师人才十分缺乏。据不xx统计，目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人，平均每10万人口只有两名律师，而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几，无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。由此可见，我国律师人才的供需矛盾十分突出。同时，随着全民的法律意识逐渐在增强，企业的法律意识也在增强，合同化的概念深入人心，对法律专业人才的需求将会大大提高。法律专业因此成为未来热门专业之一。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。

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北ㄨ柒

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下文是华侨大学自考人力资源管理专业的介绍以及该院校的考试计划，你是否了解该学校自考人力资源管理专业需要考哪些科目呢，如果你对这些还不清楚就跟我一起看看下文吧!一、学院简介华侨大学继续教育学院前身是华侨大学进修学院，是华侨大学根据社会经济的迅速发展对各种专业人才的大量需求，于1984年经国务院侨务办公室批准成立的一所成人高等教育学院。继续教育学院目前是华侨大学的一个二级学院，学院在学校领导下独立开展办学活动。继续教育学院目前设有办公室、教学部、教育培训部、国际教育中心等部门。目前学院有教职工20余人。院长庄培章教授。30多年来，华侨大学继续教育学院坚持以质量求生存，以创新求发展，根据学校发展的总体规划，依托学校雄厚的师资力量、先进的仪器设备和丰富的书刊资料及良好的办学环境，围绕“为侨服务、面向市场、保证质量、稳步发展”的办学宗旨。多年来，依据社会经济发展的客观需要，学院逐年调整专业和课程设置，先后开设有：财会与计算机应用、营销与会计、计算机网络与软件应用、计算机科学与技术、机械模具、化工与生化工程、应用化学、工业与民用建筑、土木工程、工程管理、工商管理、经济管理、金融管理、企业管理、办公室自动化管理、旅游管理、饭店管理、统计财务管理、公共行政管理与公共关系、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、中文秘书、汉语言文学、数学与应用数学、建筑学、会计学、法学、英语、日语、工艺美术设计、装潢艺术设计、物流管理、会计电算化、信息管理与信息系统、财务管理、商务英语、应用英语、行政管理、人力资源管理、模具设计与制造、数控技术、软件技术、电气技术、建筑工程技术、计算机应用技术、应用电子技术、市场营销、汽车检测与维修、机电设备维修与管理、机械工程及自动化、电子科学与技术、电气工程及其自动化、药学、护理、广告学、广播电视新闻学、表演、车辆工程、视觉传达艺术设计、服装设计、连锁经营管理等 60 多个业余(夜大)、函授及脱产形式的本专科学历专业。二、专业介绍自考人力资源管理专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使其能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。三、考试计划

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南柯一梦

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人力资源管理师，这种证书在全国是通用的。人力资源管理师，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

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