人力资源考试一定要参加培训班吗

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听说你很好

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一般情况应该教相应的报名费用去参加培训班，有的地方五百左右，不同地区的报价也不相同，培训是自愿的，可以不去，但有时可能会提供给你有关考试的信息，对考试有一定帮助。

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庸仙

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2022年甘肃省事业单位笔试时间:2022年1月8日，12月15日，甘肃省人力资源考试中心下发通知，因受疫情影响延期的"2021年下半年甘肃省事业单位公开招聘考试"，定于2022年1月8日进行。2022甘肃省事业单位考试时间定于12月15日进行，一共两场。

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资深病友

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有的人在公司前线斗争，有的人在公司背后默默支持，而每个公司的运转都离不开人力资源，人力资源在人才上给予我们保证，又作为考核员工的业绩，深受许多人的喜爱，那么，人力资源部考试考哪些呢？首先，人力资源考试分为笔试面试俩大环节，如果我们要加入人力资源部，我们就需要考试，只有通过笔试面试者才会加入人力资源部，而面试一般100分，笔试为100分，而俩者总分为150分以上合格，则录取，当然，由于地区限制，部分公司可能不是150分为合格。第二，在笔试题中，一般考察我们对公司的走向，二考察我们对员工的考察，以及怎么招聘员工，当然，说实在一点，笔试就是把我们当做一个面试官来考。第三，笔试选择题一般多为对人才市场的考察，大题一般多为矛盾题，也就是是说，大题是一个模棱两可的回答题，不管我们怎么回答，都是正确的，一般来说，大题只回答一个观点只会给我们一半的分，而俩个观点都回答会给我们2/3的分，当然，如果我们在叙述上自己的观点，指明选择哪一个正确，则满分。第四，虽然笔试需要一定的基础，但，更多需要我们的是洞察力与生活的经验，一般基础考试分不超过30分，剩下的题目都是考察我们对生活的洞察已经对人才的选取，当然这种经验我们可以多询问一些老员工，一般来说，他们的观点对我们还是很有影响力的。第五，面试，一般来说，只有我们通过笔试才会有资格面试，当然，通过笔试相当于我们是人力资源部的人了，面试只是稍微考察一下我们的反应速度，若果我们反应或者五官端正，则直接可以加入人力资源部。第六，在面试的过程中，我们一定要在面试之前多多训练一下自己的反应速度，在面试中，虽然考察的内容很是奇葩，但，都是为了考察我们的反应速度，我们反应越快则得分越高。

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漆黑的猎杀者

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考试成绩基本上是在1个月左右时间，长一点的在两个月，有的一级人力师的成绩甚至要等三个月。所以预计在6月底7月初左右出成绩，成绩公布时间的早晚看当地的报考人数和办事效率。

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