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人力资源分为哪六大块?
人力资源分为哪六大块?
人力资源六大模块是人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,员工关系管理,人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘,甄选,培训,报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用。...
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大步向前跨
4人参与回答
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2024-12-12
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