人力资源协会外联部是做什么工作的？ - 浙江人事考试网

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人力资源师报考条件?

人力资源师报考条件?1.四级人力资源师，其实也是人力资源管理员，只要达到中专及以上的学历，并且超过19周岁，有一定的工作经验就能报名进行考试。2.三级人力资源师，在考完四级的基础上，工作上要有满足4年的经验，或者年满24周岁的中专以上学历的考生，或是大专和本科学历的有过3年以上工作经验等，这些都可以参加考试。　　3二级... 查看全文

偶尔善良

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2024-12-12
人力资源四级证书丢了怎么补?

可以到原发证机关申请补办。具体人力资源管理师证书补办流程建议先咨询下当地的职业技能鉴定机构。2019年4月人社部发布新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考，缩短工作年限要求。这意味着人力资源管理师证书的准入门槛在提高。且2017年5月份，人社部、财政部共同发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，... 查看全文

若爱的牵强

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2024-12-12
人力资源和社会保障局与劳动和社会保障局有什么区别

人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2018.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建人力资源和社会保障部... 查看全文

安季浅空

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2024-12-12
人力资源协会外联部是做什么工作的？

人力资源协会外联部是做什么工作的？首先解答下人资专员也就是负责人力资源管理相关业务的专业人员，其具体工作范围要看人资主管或经理安排你负责哪一块，人力资源有六大模块，即规划，招聘，培训，绩效，薪酬，劳动关系。一般小公司的人资专员的工作内容参考如下：1、人事档案管理2、人事考核作业3、员工教育培训4、作息考勤管理5、奖惩办... 查看全文

浪尽成瘾

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2024-12-12
人力资源初级职称报名条件及要求在哪里报考

初级人力资源管理师报考条件：连续从事本职业工作1年以上；经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，满足其一即可报名。初级人力资源怎么报名1、注册报名登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记... 查看全文

要求住院

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2024-12-12
人力资源公司的招聘费怎么算?

有一次性收费的，也有长期合作按月或是季度收的，也有收佣金的。一次性收费就是我们所说的人头费。招多少人按每个人多少钱收。非常简单。至于按月或按季度收的话，其实就是所谓的小时工派遣工。至于收取佣金的话，那是帮忙招的高级人才才有的待遇。... 查看全文

把酒临风

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2024-12-12

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