人力资源工作内容和职责? - 浙江人事考试网

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人力资源服务中心与人才中心区别?

人力资源服务中心与人才中心区别?档案放在人力资源与社会保障局和人才交流中心有很大区别，根据最新的文件精神，两者都不再收费。主要区别如下：1、有无正式工作：档案放在人力资源与社会保障局的人有正式工作，比如在公司上班的职工，员工的档案挂在公司，但是国家规定普通公司不得存放档案，所以档案就交给了人社局保存。档案放在人才交流... 查看全文

我爱你丶不需要理由

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2024-12-12
人力资源师考试培训

人力资源师考试培训人力资源管理师考试培训机构【证书介绍】凡考核合格者，由相关国家部委或相关行业协会颁发相应等级的，职业资格或职称证书，并实行统一编号登记管理并在相应国家网站上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效**，可记入档案、全国通用。【适用人群】 1.相关从业人员，对自我进行提升。 2.... 查看全文

任性

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2024-12-12
人力资源师有哪几个级别?是考二级好还是一级好?

三级是助理人力资源管理师，二级是人力资源管理师，一级是高级人力资源管理师。现在报名要求都比较高，比如工作年限，学历。不过我们这培训机构可以给开假证，不过学员要多花一百元钱。如果你刚进入人力资源部门，还是可以先报三级的，如果做好几年了，不如直接报二级的，很多省份目前还没有开一级的班。... 查看全文

╰纠结式メ心

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2024-12-12
人力资源工作内容和职责?

人力资源工作内容和职责?1．参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2．负责企业人员的招聘与录用管理工作；3．根据企业对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理工作；4．负责制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审工作；5．负责员工培训与劳动关系管理的有关事宜更详细的为：一、制定人力资源... 查看全文

残梦〆

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2024-12-12
人力资源外包的企业还需缴纳残保金吗？

一样是需要缴纳的。残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。... 查看全文

朝朝暮暮

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2024-12-12

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