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人力资源六大模块核心要素?
人力资源六大模块核心要素?
人力资源六大模块核心要素?1、人力资源规划包括组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行。2、招聘与配置包括招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施。...
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孤独先生
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2024-09-18
人力资源考证条件是什么 考试怎么报名
人力资源考证条件是什么 考试怎么报名人力资源考证需要是满19周岁,并且至少有一年工作经验,并且至少是中专学历。报考人力资源证书可以携带学历证明、报名表、身份证复印件、工作经历报表等材料,到当地的劳动保障厅或职业技能鉴定中心进行报名,也可以在当地的代理机构进行报名。人力资源管理师考试报名条件人力资源师不同等级的报考条件:...
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po雨曼诗
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2024-09-18
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