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流年染指经不起的伤
- 人力资源外包解约协议 甲方（人力资源外包方）：____ 地址：____ 电话：____ 乙方（被外包方）：____ 地址：____ 电话：____ 鉴于双方在《人力资源外包服务合同》中约定的合作关系，现因____原因，甲、乙双方决定解除该合同。根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就解除《人力资源外包服务合同》相关事宜达成如下协议： 一、解约原因 乙方未能按照合同约定的时间和质量完成人力资源外包服务； 乙方违反了与甲方签订的《人力资源外包服务合同》中的其他条款； 乙方因不可抗力因素导致无法履行合同义务。 二、解约时间 自本协议生效之日起，甲乙双方解除《人力资源外包服务合同》。 三、解约责任 乙方应立即停止所有未完成的人力资源外包服务，并按照甲方的要求退还已支付的费用； 甲方应协助乙方处理与解除合同相关的手续，包括但不限于通知第三方、归还乙方的设备等； 双方应各自承担因解除合同而产生的损失和费用。 四、争议解决 本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律； 如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决； 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 五、其他事项 本协议自双方签字盖章之日起生效； 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：____ 乙方（盖章）：____ 法定代表人（签字）：____ 法定代表人（签字）：____ 签订日期：年月____日
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