听风耳语i
无心的人
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工人技术等级也是到人社局办理，根据自己从事专业和出身，报一门技能，通过实际操作进行考核，合格后就发专业技能证书，有技师，高级技师等。
痕迹 4人参与回答 2024-12-12 一级人力资源管理师报名条件：满足以下其一者可以报名。（一）连续从事本职业工作19年以上。（二）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（三）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。一级人力资源管理师报名还是需要一定的工作年份的。人力资源管理师由国家人社部统
山河 4人参与回答 2024-12-12 有用。人力资源学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。自考新生报名流程新生报名分预报名和正式报名两个阶段1.预报名：考生需要先进行预报名，预报名时需要准确完整填写预报名信息，预报名成功之后将得到唯一的一个预报名号，考生预报名成功之后还需要进行本人手机绑定。2.正式报名：新生凭预报名号在规定的时间内到市、县(区)指
涐们的生活 4人参与回答 2024-12-12 人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源师考试分为理论知识和技能操作两张试卷。理论知识的题型是单项、多项选择题；而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
许你一世情缘 4人参与回答 2024-12-12 人力资源公司帮企业招聘就是劳务派遣这种面试要一个半小时您好，我的理解是，外包是企业把某项工作给外部专门的公司（比如你上面说到的人力资源公司）来做，比如招聘，外部专门做人力资源的公司帮企业招聘需要的工作人员，可以是流动量大的员工，如服务员、业务员这些，也可以是资源比较稀缺的高管这类（好像高级猎头公司）。结合您的问题来说，“人力资源公司”就是帮“某某银行&rdquo
我的眼里仅有野 4人参与回答 2024-12-12 优质资格类考试问答知识库
