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颠沛流离的小时光
首页 > 资格类考试 > 二级人力资源师与中级经济师(人力资源)哪个有用?哪个比较容易考?

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二级人力资源师与中级经济师(人力资源)哪个有用?哪个比较容易考?
1分钟前发布 -【二级人力资源师与中级经济师(人力资源)哪个有用?哪个比较容易考?】http://www.zjks.cc 12月12日讯: 中级经济师是全国统考,网上报名,如果你填的内容符合条件就可以参加考试,建议你还是诚信点好,因为你不是非急着用这个证。而且等考过了中级经济师,高级经济师目前是评聘的,评还是比较困难的,涉及的客观因素较多。再有,就是建议你先好好学,过几年考个人力资源管理师的职业资格证书,还是相对有点用的,说白了考中级经济师就是背一些很死的理论知识,要下苦功夫,而人力资源管理师除了要下功夫外还要有丰富的实践经验、灵活性大一些。
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留不住的人

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是啊,我国的人力资源目前主要在公司负责人力资源规划、招聘培训,薪酬福利管理、员工关系处理等工作。行业发展前景好,在企业越来越受重视,作用越来越大。经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。但是,你直接考一级,是不是已经有二级证了啊?下面是报考条件,你看下你属于那种啊:三级人力资源管理师报考条件 :* 高中或中专学历,连续从事本职业工作6年以上;* 人力管理员连续从事本职业工作4年以上;* 大专学历,连续从事本职业工作3年以上;* 本科学历,连续从事本职业工作1年以上;* 硕士研究生及以上学历证书,无需工作经验。二级人力资源管理师报考条件:* 高中或中专学历,连续从事本职工作13年以上;* 人力助师,连续从事本职业工作5年以上;* 本科学历,连续从事本职业工作5年以上;* 本科学历、人力助师证,连续从事工作4年以上;* 硕士学历,连续从事本职业工作2年以上。高级人力资源管理师报考条件:*无学历,工作满19年*取得二级证书后,工作满4年*取得二级证书后,工作满3年,加培训结业证。
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放假了来打游戏

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现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门,不管您是从事什么行业,现在都需要持证上岗,特别是对于人力资源管理师来说,可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师,在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员,从事HR工作的人员在晋升,评级考核等有着非常重要的作用。那么,您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗?人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的,全国通用的资格证书,对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说,该资格证书在工作晋升,评级发挥着重要作用。还有在进行报名的时候,不同城市报名方式是不一样的,您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一,必须连续从事本职业工作达到6年以上,当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。另外,当您取得了大学专科学历之后,必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书,也要从事本职业工作1年以上,您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
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思无穷

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你好!1、人力资源证有用吗?作为HR从业者,这个证可以为你加分打通你的职业通道,拓宽上升空间2、适合女生吗?HR从业者女性为主3、哪个职位需要这个证?对所有与人事相关职位都有用4、考需要什么条件?人力管理师分为 助理人力资源管理师(国家职业资格三级), 人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(一级)劳动保障部——助理人力资源管理师报考条件(国家职业资格三级):取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职 正规培训达到规定标准学时数者;具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;以上条件具备其中之一即可。劳动保障部——人力资源管理师(国家职业资格二级)报考条件:取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有本专业或相关专业博士研究生学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业工作6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有本专业大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者。以上条件具备其中之一即可。劳动保障部——高级人力资源管理师(一级)报考条件:人力资源管理师证书(二级)+3年本职业工作经验证明博士学历+3年本职业工作经验证明硕士学历+6年本职业工作经验证明本科学历+9年本职业工作经验证明凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级):取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4、具体的流程?可以自行报考,上海市考人力资源管理师可去人力资源与社会保障局网站报名以上供参考,望采纳!
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