二级人力资源师考几年?

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骚气外露丶

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人力资源师是不能跳级考的，是必须一级一级往上考的，因为考下一级时，需要在上一级的人力资源师的资格上有从事工作年限的要求，因此，不能跳过三级直接考二级。以下是二级人力资源考试的资格要求：二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

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笔墨写春秋

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二级人力资源管理师报考条件人力资源管理师二级分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。下面是小编为大家整理的二级人力资源管理师报考条件，希望对大家有帮助。(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。二级人力资源管理师报考条件二级人力资源管理师怎么报名1.考试介绍企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织的考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级技师)、高级人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。2.考试科目人力资源管理师考试四个级别，各级别考试科目如下：人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;《综合评审》包括论文答辩或公文筐。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。3.考试时间人力资源管理师考试除上海外全国统考，一年考两次，根据《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知(人社鉴发〔2018〕1号)》，全国2018年人力资源管理师考试时间为：5月19日、11月17日。

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沉淀

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人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级等不同的等级，报名条件略有不同。人力资源管理师可以自己在人力资源和社会保障局官网或者是当地的职业技能鉴定指导中心官网报名，不接受个人报名的需要由培训机构代报名。人力资源管理师报名条件1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、二级人力资源管理师（人力资源管理师）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。3、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。还能考人力资源管理师吗当然还可以考人力资源管理师。只不过现在人力资源管理师由各省组织考试，报名时间、考试时间和考试次数各地不同，有些省份还不支持考生个人报名，需要在授权的机构培训后由机构代报名，考生可关注当地职业技能鉴定中心或人力资源和社会保障局，以及组织考试机构官网，根据当地官网发布的报考公告，按时参加人力资源管理师的报考工作。人力资源管理师考试分为四个考试级别，符合哪个级别的报名条件就可以直接报考哪一个级别，但是一般大家都会从三级考起，有能力的直接考一级也是可以的。人力资源管理师一级与二级，分别考理论知识、技能操作、综合评审，均达60分以上合格。人力资源师三级与四级，分别考核理论知识与技能操作，两项均达60分以上合格。

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心内存不足

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从《湖北失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》获知，湖北人力资源管理师可以申请补贴。但是取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的才有资格申请补贴。湖北二级人力资源管理师补贴多少钱湖北人力资源管理师补贴标准：依法参加失业保险并足额缴费，累计缴纳失业保险费36个月以上（含36个月）的；自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。补贴标准为：（一）对取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1000元的标准给予补贴；（二）对取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1500元的标准给予补贴；（三）对取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照2000元的标准给予补贴。二级人力资源管理师考试报名条件（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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二级人力资源师考几年?

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