人力资源管理师初级考试内容及报名时间是什么

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雨中漫步

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人力资源管理师初级考试内容及报名时间是什么考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门，每科满分为140分，考核合格为84分。考试报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同。人力资源管理师考试时间报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同。并且各个地方在报考条件的具体实施上也有一些差别，例如部分省市只允许应届生报考。所以大家要以地方最新公告为主。初级人力资源管理师报考条件：高中学历即可报名中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：1、专科毕业，在从事相关专业工作时间满6年即可报考；2、本科毕业，在从事相关工作时间满4年即可报考；3、获得第二学士学位后或研究生班结业，在工作满2年后即可报考；4、获得硕士学位，在工作满1年后即可报考。从报考条件也可以看出，虽然没有明确的年龄限定，但其实学历要求也是变相的年龄要求了，一般来说，23岁以上的选择会更多一些。人力资源管理师报考需要哪些材料1、学历证书原件及复印件；2、本人身份证（或军官证）原件及复印件；3、从事相关专业工作年限证明；4、网上下载打印的报名表（如实填写并加盖所在单位公章）;5、本人电子证件照（1寸半身免冠照，白底）；6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书。其他部分地区可能还会要求社保证明以及考试诚信承诺书，具体要以考生当地的公布通知为准。每个地区的考试报名要求不一样。除了准备材料之外，更需要考生注意的是报名时间和提交审核的时间，切记一定要在规定的时间内准备好并且完成提交审核。否则逾期则被视为放弃资格。

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增增感情ぬ谈谈爱

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聊城乖宝集团招工条件?1.专科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、会计学或其他相关专业;2.1年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉企业薪酬激励及绩效考核流程;3.熟悉劳动法律法规及相关政策,熟练操作EXCEL等办公软件;4.具备一定的沟通能力,数据分析能力和抗压能力。

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雅心素梦

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人力资源管理师如何评职称?三级企业人力资源管理师准确来说中鹏属于资格证，并不等同于职称；职称是经过一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。评职称需先通过相关级别的英语、计算机考试，中级及以上还须发表有论文。资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书，在满足一定的报名条件后经报名参加国家统一的考试合格后才能获得，有了资格证书只能证明你在这个行业你有了执业的资格。

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北霸天

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中介和人力资源公司是一样吗?不一样。中介和人力资源公司虽然都是提供招聘服务的机构，但其所服务的对象、方式、性质等方面有很大不同。中介一般是为求职者和企业之间架起桥梁，为求职者提供职位信息，帮助企业筛选人才；而人力资源公司则是帮助企业招聘人才，进行人力资源管理、开发等方面的服务。此外，中介的服务方式也可能包括人才培训、职业规划等方面，而人力资源公司则更专注于企业人力资源方面的服务。在实际应用中，中介和人力资源公司的服务对象和方式也有很大变化，依赖于其所处的行业、市场需求以及各自的竞争优势等方面。所以在选择招聘机构时，需要根据自己的需求和情况进行选择。

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