人力资源证书丢了怎么补补办什么流程

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冷寂

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可以重新补办。人力资源管理师证书属于国家职业技能等级证书，如果丢失，需要与发证单位取得联系，提供相关材料进行补办。如果在培训机构报名的，可以找机构代为补办。一般只收取几百元的工本费用。人力资源管理师证书补办流程1：先登录国家职业资格考试网查询和打印个人人力资源证书的信息或者由当地的职业技能鉴定中心（所）提供人力资源考试合格人员的名单。2：登报声明证书已经遗失了，声明的内容包括有人力资源证书持有者的姓名、身份证号、级别、证书编号、职业、颁证时间。3：登录国家职业资格考试网并下载和填写“证书遗失情况说明表”。4：带上“证书遗失情况说明表”、本人身份证、职业技能鉴定中心提供人力资源考试合格人员名册复印件（需盖章）或打印出来的人力资源证书信息及照片、遗失登报报纸等相关材料到职业技能鉴定中心办理人力资源证书补办。人力资源管理师证都有什么用处用处一：领取补贴据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。用处二：领取补助目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。用处三：促进就业目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

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游戏人间

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深圳人力资源证书具有一定的用处，主要体现在以下几个方面： 1. 职业发展：是从事人力资源管理及相关工作的重要资质证明，有助于提升个人在职场上的竞争力，增加获得更好工作机会和晋升的可能性。2. 专业认可：体现了持有者在人力资源领域具备一定的专业知识和技能，受到行业的广泛认可。3. 知识体系：促使考生系统学习人力资源管理的理论和方法，提升专业素养和能力。4. 企业需求：很多企业在招聘人力资源岗位时会将其作为参考或要求之一。5. 行业交流：为持有者参与行业交流和学习活动提供便利，拓展人脉资源。不过，证书的作用也不是绝对的，实际工作能力和经验同样重要，需要将证书与实践相结合，才能更好地发挥其价值。

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隐藏的泪

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一般每年两次，3月中旬开始报考。不同级别的人力资源师报考条件也是不同的，人力资源师上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始，下半年一般从考试当年的9月份开始，报考条件依据报考级别而有不同，可登录各地官方网站查询报名通知。

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#NAME?

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取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴，同一专业技术同一等级只能申请并享受一次技术技能提升补贴。人力资源证书补贴申请流程（一）申请符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。（二）审核各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。（三）公示省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。（四）发放失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。人力资源管理师补贴有多少钱2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书。且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。取得本地区紧缺急需职业（工种）目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。

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