回答数
4
浏览数
399
藏丶我心房
画棠
终究被遗忘
人力资源费用预算的审核是指什么?在审核下一年度的人工成本预算时,首先要检查项目是否齐全,尤其是那些子项目。在审核时,必须保证这些项目齐全完整,注意国家有关政策的变化,是否涉及人员费用项目的增加或废止。特别是应当密切注意企业在调整人力资源某种政策时,可能会涉及人员费用的增减问题,在审核费用预算时应使其得到充分体现,以获得资金上的支持。总之,工资项目和基金项目必须严格加以区别,不能混淆。在审核费用预算
人力资源管理师一共设4个级别,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。零基础考几级人力资源管理师零基础考生要从四级开始考。四级是人力资源管理师考试的基础入门级考试,并且不少地区是第一次考四级,考试内容不会出的特别偏,难度也不会特别大。四级考试的出题点都在教材之中,
人力资源管理师一般在每年3月、9月进行报名,考试时间为每年的5月、11月第三周末(一般周日)。各地考试时间自行安排,具体报名时间以本地的规定为准。人力资源管理师考试报名条件1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年
人力资源管理师考试费用的标准由当地的职业技能鉴定机构制定,各省市不一定完全一样,一般在300元以上,不超过1000元。人力资源管理师报考费是多少湖北:一级440、二级380、三级320。山西:一级420、二级390、三级300。赣州:四级310元,三级报考费用350元,二级报考费用510元,一级报考费用650元。江苏:3级报名费是360元。上海:五级85元,四级115元,三级150元,二、一级35
三级企业人力资源管师报名条件(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后。上海三级人力资源管理师鉴定申报条件:(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。
优质资格类考试问答知识库