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人力资源初级和中级可以一起考吗能一起报名吗

人力资源初级和中级可以一起考吗能一起报名吗人力资源管理师初级和中级考试时间是相同的，参加两个考试是冲突的，因此，在同一年只能考初级或中级，不能同时报考两个考试。考过一个之后，再考另一个，并且人力资源管理师有逐级考的要求，不能跨级报考。初中级人力资源管理能一起考吗初中级人力资源管理师不可以同时考的，二者考试时间是重合的... 查看全文

藏丶我心房

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2024-12-12
人力资源分为哪六大块?

人力资源六大模块是人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，员工关系管理，人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘，甄选，培训，报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用。... 查看全文

大步向前跨

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2024-12-12
人力资源公司的招聘专员工作怎么样好做吗工资多少

还可以。招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络、人才市场等）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职... 查看全文

独身迷漾少女

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2024-12-12
人力资源公司与劳务派遣公司区别?

1、审批部门不一样。劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的，人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的。2、运作模式不一样。劳务派遣是帮企业工厂招聘员工并且派送员工到工厂去参加工作，你派去的员工给别人干活具体日常归别人管理。但是签劳动合同的是你和员工。然后工厂会付钱给你，而你要给被派遣的员工发工资。劳务派遣公司赚取的是一个... 查看全文

药酒萌

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2024-12-12

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