• 回答数

    4

  • 浏览数

    706

独身迷漾少女
首页 > 资格类考试 > 人力资源公司的招聘专员工作怎么样好做吗工资多少

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

无力的回忆

已采纳
人力资源公司的招聘专员工作怎么样好做吗工资多少
1分钟前发布 -【人力资源公司的招聘专员工作怎么样好做吗工资多少】http://www.zjks.cc 12月12日讯: 还可以。招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络、人才市场等)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
35 评论

觅否

已采纳
青岛祥和那两个一男一女就是骗子,说的可好听了。我就是受害者啊。交点中介费是可以的,但是他们根本就给你解决不了工作问题,也给你安排不了什么好工作,就是给你安排了工作 工资也不好要。我就遇到一个帅哥 去干了一个月到了月底老板不给钱。拖了好久那个帅哥才要到钱的。骗子中介啊
10 评论

斜阳天映

已采纳
人力资源管理最简单的成本分析,可以分为两种:显性的成本:招聘成本(如登广告、参加展会等)、培训成本(内训和外训等)等等,以及人力资源管理部门各类支出(人事部门人员的薪酬以及分摊的管理费用)。隐性的成本:主要是各类机会成本。没有给一个岗位找到一个合适的人选,所能支付的成本是高昂的,你几乎可以把公司发生的成本项目的一半,与人员不合适挂钩。
95 评论

雨萌

已采纳
开办一个人力资源公司需要具备条件如下:   一、公司名称设计:   诸如:***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。   特别说明:经营范围中涉及人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的,需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》,拿到前置审批手续后,才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的,不需要提前办理资质。   二、人力资源管理经营范围示例:   (一)、需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围】:   1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。   2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)。   4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营)。5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)。   6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。。   7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准)。   8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可证核定期限一致)。   9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。   10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭许可证在核定期限内经营)   (二)、不需要办理前置审批的经营范围【一般经营范围】:   1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询;旅游景点开发。   2、企业管理咨询,商务信息咨询(不含商业调查),企业形象策划,教育咨询(不含出国留学与中介),文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)   3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营)   4、企业管理咨询,教育咨询(不含出国留学与中介);对人力资源项目的投资。5、企业管理咨询,劳务派遣。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)   6、劳务派遣;在网上提供商务信息咨询;非证书的职业技能培训;非学历的文化教育培训。(国家有专项规定的项目,须经审批后或凭有效许可证方可经营)   7、人力资源管理咨询;劳务派遣;企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。(国家有专项规定须经审批的,经审批后或凭有效许可证方可经营)   8、商务信息咨询;企业管理咨询;企业形象策划;会议会展服务;文化艺术交流活动的策划(不含营业性演出)。 上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营
24 评论

相关问答

  • 人力资源和社会保障局是人事局么

    人力资源和社会保障局是人事局么首先更正提问者一个错误:是“劳动人事局”,并非“人事劳动局”。过去县级从上世纪80年代中期“劳动局”和“人事局”合并以后一直称为“劳动人事局”(80年代前分别是“劳动局”和“人事局”两个单位),2003

    迷沉迷 4人参与回答 2024-12-12
  • 事业单位人力资源考试内容?

    人力资源和社会保障属于综合类岗位,笔试内容为公共基础知识和职业能力测验, 事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试 报考教育类岗位的考生,笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等

    雨点躲日落 4人参与回答 2024-12-12
  • 人力资源管理专业考研考什么学校好呢?人力资?

    一般来说人力资源管理专业考研可以选择的学校是中山大学,浙江大学,华南理工大学,北京大学,中南大学,同济大学等等

    踏骨征王 6人参与回答 2024-12-12
  • 人力资源管理人员的技术要求(初级,中级,高级)

    申报条件企业人力资源管理师调整后的申报条件(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,

    月照花影移 4人参与回答 2024-12-12
  • 人力资源和社会保障局和人才交流服务中心是同一个单位

    人力资源和社会保障局和人才交流服务中心是同一个单位本律师负责任地回答您:人力资源和社会保障局是政府部门,是行政机构。人才交流服务中心应该是政府设立的服务机构,是事业单位,一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理,是其下属单位。

    暗恋者 4人参与回答 2024-12-12