请叫我小平头
狂神战天
勇敢去应对。
人力资源管理师报名条件不要求必须是人事相关专业的，你的条件可以报考助理人力资源管理师（三级），考这个证能让你了解人事相关的理论知识，再学习过程中和可以接触很多从事人事工作的人员，会是很好的机会。
白云下的棉絮 4人参与回答 2024-12-12 考试科目设定为《通用知识》。客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等;主观化试题题型为短文加工、文章缩写、实用写作、言语理解与表达等。考试参考内容(一)政治(二)法律(三)时事政治与国情、省情(四)常识判断(五)实用写作(六) 其他与事业单位相关的法律、法规、制度及从业人员所应具备的职业道德、专业素质、从业背景知识等。
纯爱一个人 4人参与回答 2024-12-12 人力资源专业学生，找实习单位找什么样的工作职位比较适合呀？女生。可以通过网上寻找、熟人推荐都是寻找实习单位的有效方式。不管什么部门，什么公司，特别是大公司或者是大的单位，都是必不可少的。 人力资源专业属于商科类专业，工作建议： 1、最好到企事业单位从事专业人力资源工作，因为现在专业的人力资源管理人员成熟度比较快（3-4年），薪资较高，社会需求度大； 2、现在刚刚毕业最好选择从人力资源部实习开始，学
梦境≒ 4人参与回答 2024-12-12 事业单位招聘该收报名费吗?事业单位招聘应该收取一定数量的报名费和考试费。因为人事部门所需所支费用，均来源于政府财政。如果人事招考不收取一定费用，这样事实上就形成了部分公民，即报考人员花费了属于所有人的钱，导致不公平问题。其实，招聘收取的费用一般都是不够开支的，政府财政仍然需要给予补贴补助。
风筝与风 4人参与回答 2024-12-12 没有本质区别，想将档案托管到哪里就盖哪里的章。
意中人 4人参与回答 2024-12-12 优质资格类考试问答知识库
