事业编年终奖一般多少?

  • 回答数

    4

  • 浏览数

    935

挽袖
首页 > 资格类考试 > 事业编年终奖一般多少?

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

人间尤物

已采纳
事业编年终奖一般多少?
1分钟前发布 -【事业编年终奖一般多少?】http://www.zjks.cc 12月12日讯: 事业编年终奖一般多少?事业单位是没有年终奖的,年终奖是企业单位才有的奖金。事业单位年底也有一部分钱,但是准确的说法是绩效考核奖(可能各地不一样,但是肯定不是年终奖)。人事部 财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》国人部发〔2006〕56号(一)建立岗位绩效工作制度事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。……3.绩效工资绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。事业单位人员的工资分为基本工资和绩效工资,一般基本工资全额发放,绩效工资则不一样,有些是平时发放一部分年终发放一部分,有些是年底一次性发放。
7 评论

じ☆淺藍色dē思念☆

已采纳
事业编年终奖一般多少?事业编制的年终奖一般在五万块钱左右,高了的话是没有的,所以说你要注意一下,如果你真的是这么多的话,是不太现实的,一定要好好把握一下你的年终奖数量,超过五万的话,是不太可能的,其他人也就只有四万块钱左右,所以说你要想多的话,你就去创业吧这样给你
84 评论

独宠圣宠

已采纳
事业编年终奖一般多少?事业编年终奖标准一般和当地公务员差不多。我国很多省份实行机关事业人员年终工作目标绩效考核,根据各部门全年工作目标完成情况进行打分评出或奖档次,单位职工领取相应档次奖金,事业编工作人员年终奖金参照本单位公务员或其他单位公务员标准发放。
91 评论

请叫我小平头

已采纳
事业编年终奖一般多少?奖⾦的发放额度,企业⼀般⾃⼰根据情况调整,通常,开始时额度⼩⼀点,⽐如,占⼯资总额的5%-10%。当整个系统运⾏的⽐较有效、平稳时,会加⼤额度,有些企业的奖⾦额度,⽐⼯资还要⾼,甚⾄达到⼯资的150%。年终贡献⼤⼩按⽐例计算。但实际上和原则会有出⼊,这其中直属上司发挥着关键的作⽤,对奖⾦产⽣直接影响,使奖⾦有10%-30%甚⾄50%的上下浮动。全文
80 评论

相关问答

  • 事业单位人才引进怎么报名?

    事业单位人才引进怎么报名?由各用人单位的人事部门委托省,市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名,考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,各地逐步由州,市级统计编制进人计划,统一组织考试,统一录用。考试通常由用人单位提交用人单位计划。

    _E暮夜 4人参与回答 2024-12-12
  • 人力资源管理做什么

    人力资源管理做什么人力资源工作具体是做什么的呢?工作内容包括以下模块:1、人力资源规划 人力资源规划是工作的航标兼指南,包含了战略与目标,编制平衡记分卡,人力资源现状盘点、调研、分析与诊断,中长期规划以及年度计划等。2、工作分析与评价 工作分析常见的是职务和岗位分析与评估,工作分析是人力资源管理中非常重要的常规性技术,同时也是整个人力资源工作的基础。工作评估是评定其对企业价值的大小和重要性的高低,

    部落玩家 4人参与回答 2024-12-12
  • 人力资源管理可以报考哪类公务员?

    人力资源管理可以报考哪类公务员?人力资源管理可以报考社会公共资源管理和人才管理的公务员。因为人力资源管理给范围比较广,而报考的范围也比较广,职位比较多,适合考生多方面选择进行报考。

    握不住的他和沙 4人参与回答 2024-12-12
  • 人力资源师报考条件是什么 考试科目有哪些

    人力资源管理师考试有四个级别,报名条件和考试科目略有所区别,三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目;二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。人力资源管理师的报考条件1、一级(高级人力资源管理师)(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作

    往事深处少年蓝 4人参与回答 2024-12-12
  • 人力资源管理专业适合女生学吗 发展前景怎么样

    人力资源管理专业适合女生学吗 发展前景怎么样2022女生学人力资源管理专业比较好。女生在这个专业方面还是很有优势的,随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业,所以人力资源管理专业十分适合女生学习。女生适合学人力资源管理专业吗当然适合了,人力资源管理方面的工作比较多,而女生一般比较细心,所以很适合做这方面工作。

    野性不改 4人参与回答 2024-12-12