人力资源管理员资格证书报考条件?

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聆酌清欢
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浅殇

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人力资源管理员资格证书报考条件?
1分钟前发布 -【人力资源管理员资格证书报考条件?】http://www.zjks.cc 12月12日讯: 报考条件： 企业人力资源经理（国家职业资格四级）具有下列条件之一：（1）具有大专以上学历（含同等学历），在该行业工作一年以上，经该行业人力资源管理人员定期培训，达到规定的标准工时，并取得完成证书；（2）具有大学学位（包括同等学历），在这个职业中工作2年以上。（3）高中、中专以上学历，从事本行业四年以上，通过专业人力资源管理人员的正式培训，达到规定的学时标准，并取得完成（完成）；（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级）具备以下条件之一者（1）从事此项工作6年以上。（2）取得四级企业人力资源管理人员职业资格证书后，从事该行业四年以上。（3）取得四级企业人力资源管理人员职业资格证书后，从事该行业三年以上，并定期接受三级企业人力资源管理人员的培训，达到规定要求。ED标准小时，并已获得毕业证书。（4）获得大学文凭后，他从事这项工作已经超过3年了。（5）获得学士学位证书后，他从事这项工作已经1年多了。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。考试时间：每年两次，分别是五月和十一月。考试时间安排：08：30-10：00（职业道德、理论知识考试）10：30-12：30（职业技能考试），综合评价时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间通常在考试后一个月内进行。（考生需携带身份证和入场券参加答辩）。
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对你脸红

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人力资源管理师四级有用吗？人力资源四级证书含金量较高，对于想要进入大公司的人来说，与其他人同等条件的情况下，持有证书会更有优势。人力资源管理师四级有用吗人力资源管理师四级考试内容人力资源管理师四级考两个科目：《理论知识》和《专业技能》。考试科目科目详情题型四级人力资源管理师考试理论知识职业道德选择题25道专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题（2道）计算题（1道）综合题（3道）人力资源管理师四级有用吗，人力资源管理师四级的用处有哪些1、积分落户人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。2、政府补贴取得证书可以获得国家职业技能资格证书补贴，一般高级（三级）可以获得2000元、中级（四级）可以获得1500元、初级（五级）可以获得1000元；这个和当地的政策有关系，具体可以咨询一下当地人社局。3、升职加薪现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺，很多都是行政，前台转行开始干的，考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。有很多单位升职加薪都要看职称，资历，所以证书无疑是一个很有利的筹码。
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无花的蔷薇

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人力资源管理师三级证书属于高级，人力资源管理师资格证分一、二、三、四级，一级最高，四级最低。
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爱恨难分

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人力资源管理专业硕士院校有很多，985和211类院校有:北京大学，南开大学，北京师范大学，东北大学，中国人民大学。一本院校:天津师范大学，河北大学，天津财经大学。二本院校:廊坊师范学院，天津职业技术师范大学，不同学校研究方向侧重点不同。
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