抱一抱
一口甜
幸相知
计入。人力资源管理师二级总共考3科。包括：1理论知识2专业技能3综合评审。理论知识部分共125道选择题。前25道为职业道德题，每题0.4分，共十分。后100题，每题0.9分，共90分。合计100分。
一江圆月 4人参与回答 2024-12-12 事业单位退休后每月大概能拿多少?事业单位职工退休后，每月能领多少养老金？在现实情况下，五花八门，什么类别都有。在县（市）级单位中，副高级职称退休后，能领取7000多元，中级职称在6000至6500元。技师也基本相同。高级工在5000至5500元。还有干了一生，干部身份，工龄45年以上的，但什么职务也没有，2015年退休，现在才拿5400元。
初觉涩味 4人参与回答 2024-12-12 人力资源管理师属于职业资格证书。官方要求必须经过培训才能报考。因此考取人力资源二级可以增加专业知识，系统的学习人力资源六大模块，对实际工作有一定指导作用。有的企业会要求持证上岗，或者考出来给加薪等。 二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还
借风吻你 4人参与回答 2024-12-12 人力资源证作为最有含金量的证书之一，怎么考？考什么？报考要求是什么？人力资源证书怎么考？选择正规的人力资源培训机构学习代报名，或个人在当地职业技能鉴定中心报名。由人力资源和社会保障部公布考试地点，理论知识与技能操作两项均达60分以上合格。考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师证书。考试报名需提供身份证复印件2份，学历证书原件，一寸和两寸近期免冠蓝底彩色照片各4张，从事本工种连续工
权中欲 4人参与回答 2024-12-12 二级人力资源管理师考三个科目，分别为《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》。 《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。二级人力资源管理师考试报名条件（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业
紫妖冷月 4人参与回答 2024-12-12 优质资格类考试问答知识库
