二级人力资源管理师证书

  • 回答数

    4

  • 浏览数

    774

回答
雨中漫步
首页 > 资格类考试 > 二级人力资源管理师证书

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

自由如风

已采纳
二级人力资源管理师证书
1分钟前发布 -【二级人力资源管理师证书】http://www.zjks.cc 12月12日讯: 没有取消。但取消了注册人力资源管理师。人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。扩展资料人力资源管理师报考条件人力资源管理师（国家职业资格二级）具备以下条件之一者（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
91 评论

晚风太急

已采纳
1、四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答；2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写；3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答
38 评论

桃夭夭

已采纳
没有学历不可以办人力资源管理证。　　申报条件　　企业人力资源管理师调整后的申报条件　　（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、连续从事本职业工作1年以上。　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；　　3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；　　4、具有硕士研究生及以上学历证书；　　5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；　　6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　7、连续从事本职业工作6年以上。　　（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　　　1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；　　2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；　　3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；　　4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；　　5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
27 评论

嗳の血淚

已采纳
关于报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月。你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。2010年只有北京的人力资源和社会保障机关是接受个人报名。其他的省份还没开通。如果不是北京的个人报名得通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。关于考试的时间：考试的时间大约在每年的5月和11月。在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核。采取闭卷的方法考试。满分100分。60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。关于报名的条件：四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训。并且有结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、6年人力资源管理的工作经验。2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。4、大专+3年工作经验5、大本+1年工作经验6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。7、硕士研究生以上的学历。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、13年人力资源管理的工作经验。2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、大学本科学历+5年工作经验。5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、19年人力资源管理的工作经验。2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。关于书籍：书籍你可以去淘宝上买。考几级的证件。就买相关等级的资料。
41 评论

相关问答

  • 云南三支一扶怎么在网上报名?

    云南三支一扶网上报名流程：首先提交注册申请，然后审核注册资格，然后确定有效招聘岗位，最后调整岗位，完成上述步骤后打印门票，详细流程如下：     1.提交申请。采用网上提交方式，无现场报名，免交报名费(重点提示:考生报名后无故缺考，浪费考试资源的，记入考试诚信档案)。报名网站为:云南人事考试网(www.ynrsksw.cn)。考生登录网站后，按要求注册并填写报名信息，

    软妹子小黑裙 4人参与回答 2024-12-12
  • 人力资源师二级好考吗

    人力资源师二级好考吗当然是三级容易考了。职业人力资源管理师共分四级，一级最高，四级最低，三级为助理人力资源师。三四级考试相对难度较低，客观题较多，主观题难度也不高，理论考试两门。二级考试近年又增加了论文和答辩。选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）。

    笑我懦弱 4人参与回答 2024-12-12
  • 二级注册消防工程师考试成绩多长时间内有效？

    二级注册消防工程师考试成绩多长时间内有效？二级注册消防工程师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，报考人员须在连续2个考试年度内通过全部科目。二级注册消防工程师资格考试合格，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发，省级人力资源社会保障行政主管部门和应急管理部消防救援局共同用印的《中华人民共和国二级注册消防工程师资格证书》，该证书在所在行政区域内有效。因考试政策不断变化，具体以考试

    揽月亮入梦 4人参与回答 2024-12-12
  • 事业单位笔试还需要带毕业证吗?

    事业单位笔试不需要带毕业证。事业单位招聘考试中，报名阶段会审核学历情况，对毕业证在这个环节就要进行审核。在考试时，带准考证和个人身份证就可以了，以此来核对考生信息和身份，不对需毕业证进行核实。因此，事业单位笔试阶段不用带毕业证。

    听说你很好 4人参与回答 2024-12-12
  • 人力资源公司是如何盈利

    人力资源公司是如何盈利人力资源公司与猎头公司的盈利模式在一定程度上有重合，罗勒网根据猎头公司的经验，总结了人力资源公司的盈利模式，如果有什么问题，欢迎指正。1、项目制收费这样的形式大都存在RPO（招聘流程外包）形式，即企业招聘的工作外包给了猎头公司，猎头公司组织人力可以快速的为企业解决短期大量的招聘任务。客户企业需要支付给猎头整体的项目打包费用，这个费用根据招聘的数量、周期、级别、难度来确定。一般

    何处停留 4人参与回答 2024-12-12

向你推荐

热门问题