人力资源师考试有专业限制吗?

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入了她心

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人力资源师报考没有专业限制，但不同的报考级别所需要审核的条件不同，国家规定的申报条件非常严格，目前各培训机构是根据你的年龄、学历、工作年限三方面结合来确定报考级别的，慢慢会接近严格申报条件的，所以对于现在报考人力资源师的人来说也是个机会，考试难度也只会越来越严。建议你咨询当地的人力资源和社会保障部，有哪些获得办学资质的培训机构，去培训机构办理申报手续。培训费也是根据当地的消费情况来说的，北京的培训费比其他城市的要高很多。在全国通过率不到40%的情况下，参加培训更能保证通过率些。在中国职业资格考试网上关于人力资源师报考的资料都比较详细，可参考，

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赴约

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助理人力资源管理师是每年的5月份和11月份考试，报名时间在考前一个半月左右的时间，一般是3月份和9月份报名。

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浅夏蔷薇

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人力资源管理师每年公布考试时间之后，考生需要按照相应的时间要求，在网上按照相应的流程进行报名，部分地区需要通过机构报名。人力资源管理师证在哪报考1、网上报名：人力资源管理师每年公布考试时间之后，考生需要按照相应的时间要求，在网上按照相应的流程进行报名。2、线下报名：考生也可以在自己省份的劳动保障厅职业技能鉴定中心以及相应的代理机构进行报名。然后由其审核条件，审核通过之后，缴纳考试费用，即可领取准考证考试。人力资源管理师证在报考流程1、人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。2、满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提交给官方人员进行审核。3、成功报名人力资源管理师考试后，官方工作人员会给考生开通相关学习平台账号进行学习，考生只有完成一定学时的课程后才能参加相关的考试。4、人力资源管理师考试时间分别是五月份和十一月份在规定的时间内完成对应的考试才可以。人力资源管理师考试内容人力资源师考试三级和四级的考试分为理论知识和技能操作这两个部分。而一线和二级的分为理论知识、技能操作以及综合评审。-点击免费试听优路人力资源管理师课程。其中理论知识是单项和多项选择题，技能操作的题型是分析题以及案例分析和方案设计这三种类型。综合评审则主要是论和和论文答辩这两部分。人力资源管理师考试内容不是很难，成绩皆达60分及以上者为合格。如果有综合评审需要论文和答辩，那么综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%；公文筐形式的则是满分100分，及格线60分。

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花開終贁落

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人力资源师本校是可以代报属于国考的最近的一次是5月管拿到的。

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