人力资源中介怎么做?

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瞳ヤ殇

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人力资源中介怎么做?人力资源中介有两类：普通中介：企业如果有用人需求的话，给中介钱，中介给介绍人。求职者想要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。但是，这种一般来说都做的是比较低级的招聘，普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是：两边收费，但是收的钱都比较少，然后在已有的人才库里面找合适的搭配。这种中介，一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。高级中介：这种中介一般来说也叫做猎头公司。如果企业有招聘需求的话，就给猎头公司服务费用，猎头公司按照用人需求招人，可以是普通的招聘，但是大多数都是挖墙脚。这种典型的特征是：一边收费，只收取企业的服务费，但是服务用费比较高，一般来说都是候选人年薪的30%左右，这个不能随便搭配的，都是亲自去找高级人才的。一般来说，动用猎头公司的职位，都是高层管理者职位，年薪动辄上百万，所以，猎头公司推荐一个合适的候选人，就有30万的服务费用可以拿。这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。。。这种高级中介还有以下盈利模式：人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才招聘的业务，收取服务费用。劳务派遣：比如某个大企业需要招聘一个会计，但是大企业编制内没有空缺，就可以请中介公司派遣员工来工作，支付给中介服务费用。中介用这笔服务费其中的一部分发给会计工资，剩下的就是盈利了。这种形式，其实会计算是中介的员工，但是派去企业工作。

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一生被爱

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武汉靠谱人力资源中介排名?纳杰人力/起点人力/锦绣集团/万家集团/陇上集团…………

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桀骜如初

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我想开个人力资源中介公司，请问有什么要求吗?注册人力资源管理公司流程和条件如下：首先要确定你的公司的营业范围，因为有些经营范围有前置许可；如果你除了做咨询，还做招聘、测评、派遣这些，就需要先向人事局申请《人才中介服务许可证》、再走工商；如果仅做咨询就不需前置许可了，直接走工商就可以。《人才中介服务许可证》申请条件：1、人力资源服务机构申请登记表；2、所用场地的产权或租赁证明；3、不少于100万元注册资金证明材料；4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；6、营业执照；7、章程和管理制度；8、相关办公设备、信息管理系统；

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仰望ゞ☆忝涳

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山西佐佑人力资源管理有限公司怎么样？山西众瑞人力资源管理有限公司是2008-04-28在山西省太原市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于太原市杏花岭区肖墙路9号B座12层09、11号。山西众瑞人力资源管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91140100674467336D，企业法人彭声伯，目前企业处于开业状态。山西众瑞人力资源管理有限公司的经营范围是：为用人单位和劳动者提供职业供求信息的收集、登记、储存、发布和咨询等服务；为用人单位和求职者洽谈提供服务；开展创业、就业指导和就业培训；组织劳动者（人才）和用人单位求职招聘；组织劳务输出、输入和劳务外包；根据国家和我省有关规定从事互联网人力资源中介服务；劳务派遣；计算机网络的维护、技术开发、技术转让；计算机系统集成；计算机网络设备、通信设备、普通机械设备的维护；企业管理咨询；会务会展服务；企业营销策划；保洁服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山西省，相近经营范围的公司总注册资本为16055万元，主要资本集中在 100-1000万规模的企业中，共74家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过查看山西众瑞人力资源管理有限公司更多信息和资讯。

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