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难以启齿的痛
浪漫主義
时光缱绻如画
一、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
月明千 4人参与回答 2024-12-12 一是在出现不可抗力引起的紧急状态下会延期举行面试（比如疫情、自然灾害等等情况）；二是在面试题目出现泄漏的情况下会对面试题目进行重新修改，并延期举行考试；三是在参与面试人员被查出并不具备参与面试的特殊情况下可能会延期举行面试。
所有的谎 4人参与回答 2024-12-12 人力资源管理师三级，过了一门理论，实操没有过，我现在报名考试，是不是可以只报实操?人力资源管理师三级本来就是考2门的啊。而且2门都及格，还需要通过论文答辩才可以拿到证书的啊。理论和实操都要考！中山市东区的卓越育华教育那里有人力资源管理师二三级报考，通过率挺高的，好多HR慕名而去的。
成熟就是把哭声调成无声 4人参与回答 2024-12-12 人力资源师报名需要什么条件你已经毕业要考3级（助力人力资源师证）需要1年工作经验，2级（人力资源师）需要3级证外加5年工作经验。报考需要通过培训机构，你可以选择不培训只考试会便宜很多，10月份就开始报名了，11月份就要考了，若是要考就要去咨询一下。我在广州，所以知道中大西门外新华书店旁边有一家报名的。
吟游诗人 4人参与回答 2024-12-12 人力资源报考条件及要求?人力资源报考条件分为初级和中级，其中初级人力资源报考条件是取得高中以上学历；中级人力资源报考条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足其中之一即可报考。人力资源属于刚报考阶段，所以政策没有收紧，很多没有人力资源工作经验的人也可以报考，考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣
我们都忘了过去 4人参与回答 2024-12-12 优质资格类考试问答知识库
