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陌初寒上
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青栀无梦

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人力资源管理师二级报考条件的问题
1分钟前发布 -【人力资源管理师二级报考条件的问题】http://www.zjks.cc 12月12日讯: 人力资源管理师二级报考条件的问题首先就是报考条件:三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者):(1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。二级:人力资源管理师 (具备以下条件之一者):(1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。(2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。(3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。其次考试流程不一样:二级考试有面试,三级没有。参考:复旦人力资源管理师。
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一世轮回﹌一场情

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想参加今年11月份在芜湖的人力资源管理师2级的考试人力资源管理师三级,5个月内就可以出证书,现在证书已经发了啊,到你所报考的学校领取证书就可以了!
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尘世喧嚣

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人力资源公司需要几级人力资源师证?人力资源公司需要一级和二级的人力资源师证。人力资源管理师分为四级。其中四级是最低的,一级是最高的,四级是员级,一级高级,二级是中级,三级是初级,人力资源公司因为是专业的人力资源管理机构,所以要求的职业资格相对要高一些的。
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心动

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人力资源管理专业学什么人力资源管理专业学什么人力资源管理专业主要需要学:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。就业方向各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。考研方向企业管理、工商管理、工商管理、行政管理。
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