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往来无终
青衣乌篷
逆光;
南戈
人力资源和社会保障局和人才交流服务中心是同一个单位本律师负责任地回答您：人力资源和社会保障局是政府部门，是行政机构。人才交流服务中心应该是政府设立的服务机构，是事业单位，一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理，是其下属单位。
暗恋者 4人参与回答 2024-12-13 1、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。2、埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。3、百思特、和君、北纵等牌子也很响亮，在国内实力是很强的，百思特的人力资源项目做的很落地，业务口碑不错。4、凯洛格是做企业大学，北森做测评。
对你脸红 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理员的报考条件1、人力资源师一共有四个等级：四级：人力资源管理员；三级：助力人力资源管理师；二级：人力资源管理师；一级：高级人力师。2、报考条件：一、四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事
墨与笙 4人参与回答 2024-12-13 人力资源成本名词解释?人力资源成本人力资源会计的一个重要组成部分人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标，创造最佳经济和社会效益，而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。基本信息中文名 人力资源成本拼音 rén lì zī yuán chéng běn分类 五大类根据 人力资源及其管理本身的特点获得成本
入戏太深 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源师考试分为理论知识和技能操作两张试卷。理论知识的题型是单项、多项选择题；而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
许你一世情缘 4人参与回答 2024-12-13 优质资格类考试问答知识库
