人力资源管理师四级报考资格 怎么报名

  • 回答数

    4

  • 浏览数

    285

回答
即兴拥抱
首页 > 资格类考试 > 人力资源管理师四级报考资格 怎么报名

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

朱砂墨离

已采纳
人力资源管理师四级报考资格 怎么报名
1分钟前发布 -【人力资源管理师四级报考资格 怎么报名】http://www.zjks.cc 12月13日讯: 人力资源管理师四级报考资格 怎么报名高等院校本专业或相关专业在校生或累计从事本职业或相关职业工作４年 (含) 以上可直接报考，报考人员登录各省职业技能鉴定考试网上报名系统点击“注册报名”，进入报名登记系统即可报考。四级人力资源报考要求具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:(１) 累计从事本职业或相关职业①工作 ４ 年 (含) 以上；(２) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；(３) 高等院校本专业或相关专业在校生。注：①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。四级人力资源报名步骤1、注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片。正确上传本人的电子照片。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费。
42 评论

独揽帅氕

已采纳
人力资源师必须有社保吗?人力资源管理师不一定需要社保。人力资源管理师是职业资格系列的职称，人力资源管理师可以由学生考取，也可以由工作人员考取，所以社保不是考试的必要条件。一般职称考试需要社保证明，因为职称考试需要有工作经历和具体的工作年限。
56 评论

ECHO 处于关闭状态。

已采纳
人力资源管理师考试考什么内容?1 人力资源管理师考试考察的内容包含人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系和法律法规等方面。2 这些考试内容是针对人力资源管理岗位所需的知识和技能，涵盖了人力资源管理全流程和各种管理工具的使用。3 此外，人力资源管理师考试还会考察应试者的实际操作能力和解决问题的能力，需要应试者具备一定的实践经验和管理能力。
59 评论

想念你的味道

已采纳
人力资源证书报考条件和流程?10：一、人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、 连续从事本职业工作6年以上。2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、 具有硕士研究生及以上学历证书。三、人力资源管理师(国家职业资格二级)1、 连续从事本职业工作13年以上。2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。四、人力资源管理师(国家职业资格一级)1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
9 评论

相关问答

  • 人力资源法务师就业前景，证书含金量怎样?

    人力资源法务师就业前景，证书含金量怎样?人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，而人力资源管理师是人力六大模块；人力资源法务师证书是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，而人力资源资源管理师是由人力资源和社会保障部颁发。实用肯定是人力资源管理师比较实用，社会绝大多数是考人力资源管理师较多，社会认可度比较高

    搞怪之王 4人参与回答 2024-12-13
  • 人力资源管理师二级考试重点

    按以下的方式准备人力资源二级考试：1、制定学习计划确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题。复习时间要安排合 理，要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。如果考试者只有60天复习时间，40天精读教材，10天在线考场做模拟测试，7天题库全真机考历年真题测试，3天查缺补漏，全面回

    清酒白头 4人参与回答 2024-12-13
  • 人力资源保障部职称查询官网?

    人力资源保障部职称查询官网?人力资源和社会保障部还没有建立能提供全国专业技术职称查询的官方网站和查询系统。全国各省（市，自治区）和县（市，区，自治县）也都没有建立能提供专业技术职称查询的官方网站和查询系统。不过，2021年，人力资源和社会保障部在发布职称评审制度改革方案时，重点强调今年要着手建立全国专业技术职称查询系统（网站）。但这需要一个过程，也需要地方的配合和支持。慢慢等着吧。

    住进你眼睛 4人参与回答 2024-12-13
  • 人力资源和社会保障局是干什么的?

    人力资源和社会保障局是干什么的?人力资源和社会保障局是过去的人事局和劳动局合并而成的。人事局的职能是管理公务员和事业单位的人事工作，而劳动局是对企业单位的人力资源进行行政劳动人事管理。随着我国社会保障的深入推行，对社保工作的行政管理职能也并入人力资源和社会保障局。

    里四臭居居 4人参与回答 2024-12-13
  • 人力资源管理师中级证书含金量高吗 用处大吗

    人力资源管理师中级证书含金量高吗 用处大吗人力资源管理师用处很大，含金量也十分高。获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。中级人力资源管理师的含金量对于人力资源专业的人员来说，有了这个证书就是“锦上添花”，在找工作的时候更加受到重视，是晋升的的利器之一。对于非人力资源专业的人员来说，人力资源管理师证书是

    俯瞰天空。 4人参与回答 2024-12-13

向你推荐

热门问题