闻风老
善恶都是我
人力资源管理专业可以报考工商管理类吗?工商管理类细分里有人力资源管理，公共管理类、企业管理类细分里也都有人力资源管理专业一般要求不是很松的话，审核人员只看字面工商管理人力资源很难通过，但一切皆有可能但愿你幸运通过审核
黛色若梦。 4人参与回答 2024-12-12 1、人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。2、HR（Human Resource）各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是紧密联系的，就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡。3、所以，HR工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要
往来无终 4人参与回答 2024-12-12 人力资源主管是什么级别?以本人的观察人力资源主管一共分为四级。分别叫做：1、四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）；2、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）；3、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）；4、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
长发及腰伴君回 4人参与回答 2024-12-12 人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后，有贫困证明的就可以申请补贴了。 补贴标准为: 取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元； 取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元； 取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元； 退休后享受每月800元的政府补助
陪你度千山 4人参与回答 2024-12-12 企业人资资源管理师考试属于国考，是全国统一组织考试，分别是在每年的5月和11月份组织考试的。目前人力资源管理师考试总共是分为你四个级别的，分别是一级（高级人力资源管理师）、二级（人力资源管理师）、三级（助理人力资源管理师）、四级（人力资源管理员）目前报考人力资源管理师的考试是不用一级级往上考的，只要满足相应级别的报考条件就可以直接报考的，所以只要满足了二级的报考条件就可以报考的。
安稳 4人参与回答 2024-12-12 优质资格类考试问答知识库
