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荒度余生
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流苏

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人力资源管理师报名费多少?考几科
1分钟前发布 -【人力资源管理师报名费多少?考几科】http://www.zjks.cc 12月13日讯: 人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例,收费标准为:五级85元,四级115元,三级150元,二、一级350元,专项职业能力(模块)75元。人力资源管理师考试科目是什么人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题,考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解。而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。人力资源管理师能跨级考吗2020年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。但是三级人力资源管理师考试报考条件中有一项要求:“硕士及以上本专业或相关专业学历证(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)”。也就是满足该要求的考生可以直接跨级考三级。同样,二级人力资源管理师报考条件中也有满足条件可以跨级考,但是需要同时满足工作年限;而一级考试中,则必须同时满足持有二级证书和工作年限。
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折翅木蝴蝶

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人力资源管理师报考条件三级人力资源管理师报考需要满足以下条件之一:1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
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谁愿许诺丶付我一世安然

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人力资源管理师考试项目分为一级和二级,一级、二级人力资源管理师考试科目为:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。不同科目题型有略微差别。
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烟╰迷乱了莪的眼

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人力资源管理师证书共分为四级,一级和二级的含金量比较高。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人力工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。
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