人力资源管理师报名时间2022年报考条件

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

這一秒。

已采纳

人力资源管理师报名时间2022年报考条件，2022年新版人力资源管理师报名入口一般在当地的职业技能鉴定网站。由于现在各省组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名时间也不同，具体时间以当地最新通知为准。人力资源管理师报名时间2022年报考条件，2022人力资源管理师报考时间地区报名时间报名入口湖北截止日：2月11日;2月25日;3月25日;4月29日;5月25日;6月24日;7月29日;8月19日;9月28日;10月28日;11月25日湖北职业技能鉴定中心浙江7.20-7.29浙江省职业能力建设网四川三四级截止日期：3月16日；4月13日；5月18日；6月15日；7月13日；8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二级截止日期：3月9日;6月8日;9月7日;12月7日四川人力资源与社会保障厅陕西12月1日-2月28日3月1日-5月31日6月1日-8月31日9月1日-11月30日陕西省人力资源和社会保障厅广西第一期：2月11日-3月14日；第二期：4月1日-5月16日；第三期：6月1日-7月11日；第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日广西人力资源管理发展研究会注：以上仅为部分省份人力资源管理师报考时间，如有变动以最新通知为准。新版人力资源管理师报考条件三级人力资源管理师报考条件，报考人员满足以下其中一条即可：1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。

76 评论 1小时前发布

月亮几点睡

已采纳

人力资源管理师报考条件：1、普通受教育程度高中毕业或同等学历。2、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。4、高等院校本专业或相关专业在校生。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

70 评论 1小时前发布

菜的惊为天人

已采纳

2021年湖北人力资源管理师的报考费用主要包括教材费、线上培训、考前模拟练习、报考费、证书工本费。其中，四级人力资源管理师的报考费用为1500元，三级人力资源管理师的报考费用为2000元。如果因学员个人原因导致缺考，需重新缴纳认定费，四级为260元，三级为320元。请注意，这些费用可能随时间变化而有所调整，建议访问湖北省相关职业技能鉴定机构或培训机构的官方网站，以获取最准确和最新的报考费用信息。同时，报考前请仔细阅读相关报名文件，确保了解所有报考要求和流程。

7 评论 1小时前发布

不再让梦枯萎！

已采纳

人力资源六要素包括以下几个：1、人力资源规划包括组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行。2、招聘与配置包括招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施。3、培训和开发包括理论学习、项目评估、调查与评估、培训与发展、需求评估与培训、培训建议的构成、培训、发展与员工教育、培训的设计、系统方法、开发管理与企业领导，开发自己和他人、项目管理：项目开发与管理惯例。4、绩效管理包括绩效管理准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段、绩效管理的面谈、绩效改进的方法、行为导向型考评方法、结果导向型考评方法。5、薪酬福利管理包括构建全面的薪酬体系、福利和其它薪酬问题、评估绩效和提供反馈6、员工关系包括企业激励和协调、劳资谈判和调解、工会化和集体谈判

9 评论 1小时前发布

人力资源管理师报名时间2022年报考条件

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

资格类考试

向你推荐

热门问题

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序