自愈
等待ヽ我心中的葵花
春风几度
人力资源管理师一级考试科目内容：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。理论知识题型是单项、多项选择题。专业技能考核的题型包括简答题、综合题。综合评审考核方式有三种，各省考核形式不一。人力资源管理师一级的考试内容一级人力资源管理师考试有理论知识、技能操作和论文答辩，理论知识和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。论文的具体考试形式需以所在省份公布的方式为准，
低调做人,高调做事 4人参与回答 2024-12-13 条件：人力资源管理师；2、身份证复印件2份；3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家
瞬间灰色- 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理师二级考试报考问题？人力资源管理师二级考试都考哪些科目？ 我校每年都有开班的二级人力资源管理师考试科目如下：1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上；2、《技能操作》，二级人力资源管理师技能
心之所向 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理师证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源管理师的就业方向一般取得人力资源管理师的证书后就可以从事人事方面的工作，拿到三级证书，一般就是从人事助理和人事专员开始做起的，二级证书可以从事人事总监或是人事主管的。就业方向：第一是面向企业，这是主要方向
萌眯 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理师三级考试有面试吗?自己考的话是有的吧，人力三级是属于国考的，每年的5月和11月考的，我校常年也招的，管过，正规稳定，有意向等明年3月报的，今年时间截止了
梦里面的仙人掌 4人参与回答 2024-12-13 优质资格类考试问答知识库
