人间四月天
玫瑰凋零了
故事撩人
人力资源管理师二级报考条件的问题首先就是报考条件：三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。
陌初寒上 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理：通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。人力资源具体工作内容人力资源的主要工作内容有负责制定公司人力资源规划和计划；制定人力资源管理的各项规章制度；负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；负责薪酬福利管理工作等。1、对企业做好年度规划，把合适的人员聘任到合适的岗位，实现企业
卖萝莉的大叔 4人参与回答 2024-12-13 计入。人力资源管理师二级总共考3科。包括：1理论知识2专业技能3综合评审。理论知识部分共125道选择题。前25道为职业道德题，每题0.4分，共十分。后100题，每题0.9分，共90分。合计100分。
一江圆月 4人参与回答 2024-12-13 1 首先需要参加国家人力资源管理师考试，考试时间通常在每年的5月和11月，需要提前报名。2 报名方式可以通过官方网站、人力资源相关机构或者报考指导机构进行报名。3 报名资格要求包括符合相关学历和工作经验要求，同时需要缴纳一定的报名费用。
欢乐的生活 4人参与回答 2024-12-13 人力资源公司利润怎么算?人力资源公司的利润的算法也是要根据他们的一种阶段性的推出的，为其他企业或者单位，用人单位输送了多少个工作人员或者是人才方面火所获取的收入是多少？也就是说，总的收入刨去一些，费用，最终所剩下的那部分钱才称之为利润
捧花出席错过你 4人参与回答 2024-12-13 优质资格类考试问答知识库
