迷茫的爱
举头╮月已逝
企业人力资源管理师考试报考条件人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（4）具有高中
青花 4人参与回答 2024-12-13 管理学范畴大于人力资源管理人力资源管理在国内的设置通常为管理学的分支或者一个研究方向。
黑色卷耳兔 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理师资料中鹏分别列出参考：1、省个人申请表（省网上报名后可自行打印出来）2、市网上报名回执（市网上报名后自行打印出来）3、填写《工作证明》并盖企业公章4、学历证、身份证复印件各1份，报考当天务必携带原件来报考。6、报考费（根据每年考试中心通知为准）7、需要用三级证报二级，二级证报一级的考生必须同时出具该证件的原件及复印件各1份。 8、个人近照大一寸白底彩照2张。
要瘋 4人参与回答 2024-12-13 人力资源如何证报名？各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名网站也不同，自己报考的话可以关注当地人事考试网或者当地职业技能鉴定网站。人力资源如何证报名人力资源证报名采取网上报名、现场报名和机构报名，共计三种报名方式。1、网上报名（以职业技能鉴定考试网上报名系统为例）：①登录“职业技能鉴定考试网上报名系统”、点击“注册报名”，进入报名登记系统;②填写基
力戰天下 4人参与回答 2024-12-13 人力资源六大模块是人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，员工关系管理，人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘，甄选，培训，报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用。
大步向前跨 4人参与回答 2024-12-13 优质资格类考试问答知识库
