• 回答数

    4

  • 浏览数

    304

如何坦然
首页 > 资格类考试 > 企业人力资源管理师四级,这张国家职业资格证书硬吗

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

不堪回首

已采纳
企业人力资源管理师四级,这张国家职业资格证书硬吗
1分钟前发布 -【企业人力资源管理师四级,这张国家职业资格证书硬吗】http://www.zjks.cc 12月18日讯: 人力资源管理师共设四个等级,高级人力资源师是最高的。分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。大学本科生可以直接报考三级,其他的需要工作年限。扩展资料申报条件企业人力资源管理师调整后的申报条件(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历证书;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。(四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业工作13年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(五)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
33 评论

浅草带疏烟

已采纳
我个人的观点是,如果精力有限只能选择一个考试,那么选择中级经济师。原因如下: 1、企业人力资源管理师在2019年已经取消全国统一鉴定,从这个趋势来看,这个证书的含量已经逐渐降低; 2、中级经济师除了代表考过一个证书外,它还是一个职称。职称这个东西,在企业对外申请资质或招投标时会有作用,所以部分企业可能会选择有职称的人作为他们的员工; 3、中级经济师除了人力资源方面的知识,还要考基本的财务知识,作为未来一个人力资源的高级管理人员,掌握财务管理方面知识是非常重要的一件事,因为越往上就越接近战略,而战略层的管理人员日常工作中,是无法逃开财务相关的内容的; 4、中级经济师的考题均为单选或多选,人力资源管理师考试除了选择题外,还有数以万计的主观背诵题,而且无法根据自己理解进行作答,必须和书中内容保持一模一样,否则不得分,所以对于记忆里不好的人,通过人力资源管理师考试相对困难,不过某些小城市监考不严; 5、中级经济师职称基本上可以伴随职场生涯的一辈子,无须担心取消,相对可靠; 综上,如业余时间非常充沛当然可以都考,但是如果只能选其一的话则建议选择中级经济师。
87 评论

人间忽晚,山河已秋

已采纳
人力资源证书一共分几级一共分为四级。分别叫做:1、四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)2、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)3、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)4、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。其中四级是最简单的,一级是最难考的。
23 评论

正点

已采纳
1、人力资源管理研究生,先选择报考的学校,因为不同学校的要求不同。2、多数学校的人力资源管理不是专业,而是行政管理学、企业管理或者心理学或应用心理硕士的一个研究方向,即公共人力资源管理、企业人力资源管理或心理学在企业的应用等具体研究领域。也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、中央财大、南开大学、武大、东北财大等,但基本上是偏向企业人力资源管理,中国政法大学招收公共人力资源管理专业。3、简单推荐暨大、广东财大的意义不大,看各人想法和打算,建议先选择学校所处地域或城市(生活习惯和将来就业的地点取向);然后选择学校的层次(985、211和非211);最后考虑考取的把握大小(根据官网公布的往年分数线等信息)。
23 评论

相关问答

  • 人力资源管理是干什么的(人力资源管理是干什么的)

    1、人力资源从业人员究竟是做什么的? 从前大家都没有人力资源的概念,其实,人力资源是一个运用专业知识、管理知识,为企业在人员管理方面打理一切的职业。2、在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。3、通常的工作内容包括: 大量地与人沟通。4、从事人力资源类工作,根据具体分工的不同,需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。5、这

    人鱼传说 4人参与回答 2024-12-18
  • 人力资源需要考证吗 要满足什么条件

    人力资源需要考证吗 要满足什么条件人力资源需要考取国家职业资格等级证,人力资源部不同岗位要求的国家职业资格等级证也不同,人力资源管理师共四级,四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师,大家可以根据自身需要考取。人力资源需要考取的证书1. 在企业人力资源部担任力资源管理员,需要考取国家职业资格四级证书。2. 企业人力资源部的助理管理师,则需要考取

    竹排江中游 4人参与回答 2024-12-18
  • 人才招聘网站有哪些?

    招聘网站有:前程无忧、中华英才网 、智联招聘 、58同城、 BOSS直聘。扩展资料:招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,高级但费用昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为

    墨墨 4人参与回答 2024-12-18
  • 人力资源管理师考证要求2022 什么时候报名

    人力资源管理师分为四级、三级、二级、一级,不同级别报名条件略有不同,下面进行整理,供大家参考。人力资源管理师考试报名条件1、一级人力资源管理师(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(

    童言无剂 4人参与回答 2024-12-18
  • 企业人力资源管理师费用一般多少?

    四级报名费用在100-300元左右企业人力资源管理师每个省市报考的费用标准不一,各个级别的收费标准也不一致,一般来说,人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右;三级报名费用在200-400元左右

    醉意上心头 4人参与回答 2024-12-18