• 回答数

    4

  • 浏览数

    727

烟波明灭
首页 > 资格类考试 > 企业人力资源管理师报考条件报名需要多少钱

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

千笙

已采纳
企业人力资源管理师报考条件报名需要多少钱
1分钟前发布 -【企业人力资源管理师报考条件报名需要多少钱】http://www.zjks.cc 12月18日讯: 企业人力资源管理师报考条件报名需要多少钱根据相关规定,企业人力资源管理师考试对考生的最低年龄要求是18周岁,没有上限限制。如果您符合报名条件,可以立即报名参加考试。报考企业人力资源管理师有什么要求以下条件满足其一即可报名企业人力资源管理师:1. 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3. 高等院校本专业或相关专业在校生。企业人力资源管理师报名费用是多少企业人力资源管理师各省报考费标准不相同,各个级别的收费标准也不一致,一般来说,人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右;三级报名费用在200-400元左右;二级报名费用在500-600元左右;一级报名费用在600-800元左右。当下许多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名,那么考生就需要去机构报名,具体的培训费用要因机构而异,一般价格1000-10000元不等,只要和你选择的培训方式、培训班型、培训级别有关系。企业人力资源管理师考完能干什么1、面向企业,大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP,特别是已经考取人力资源管理师证书,学习过人力资源管理师知识的,在工作中更能得心应手。2、领取补贴,据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,可领取补贴。不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴。
82 评论

记忆之城

已采纳
人力资源初级职称报名条件及要求 在哪里报考初级人力资源管理师报考条件:连续从事本职业工作1年以上;经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,满足其一即可报名。初级人力资源怎么报名1、注册报名登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。2、填写注册信息如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。3、填写报名表格使用注册的账号登录报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片正确上传本人的电子照片。照片上传说明:①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。②上传照片必须能反映本人特征。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后,立即缴费。初级人力资源合格标准人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。初级人力资源管理考科目分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
18 评论

巴黎街头那淡淡旳微笑╮

已采纳
人力资源管理中级考试成绩多少及格?1、人力资源管理一级合格标准:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。2、人力资源管理二级合格标准:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。3、人力资源管理三级合格标准:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。4、人力资源管理四级合格标准:理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
12 评论

拯救胡萝卜计划

已采纳
人力资源师每年什么时候考试时间?每年5月和11月的第3个星期日。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部领发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级).助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级,高级人力资源师(国家职业资格一级)。
31 评论

相关问答

  • 人力资源证在哪里报考2022报名时间是什么时候

    人力资源证在哪里报考2022报名时间是什么时候报考人力资源证一般有三种方式,第一种方式:个人到官网报名,一般省份都有职业技能鉴定网站;第二种方式:个人现场报名;第三种方式:机构报名。人力资源管理师由各地组织考试,所以考试报名时间各地不一。人力资源管理师上半年报名时间一般在3-4月份;下半年报名时间一般在8月-10月。人力资源在哪里报名第一种方式、个人到官网报名一般省份都有职业技能鉴定网站,在报名开

    黑色指针 4人参与回答 2024-12-18
  • 人力资源规划有哪五大步骤?

    人力资源规划有哪五大步骤?首先,人力资源规划(Human Resource Plan, HRP)也叫人力资源计划,是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,运用科学的方法进行组织设计,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划,制定企业人力资源供需平衡计划,以确保组织在需要的时间和需要的岗位

    墨墨 4人参与回答 2024-12-18
  • 人力资源管理师证书分几个等级 报考条件有哪些

    人力资源管理师证书分几个等级 报考条件有哪些人力资源管理师等级划分共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。人力资源管理师具体报考条件1、一级人力资源管理师(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定

    携手 4人参与回答 2024-12-18
  • 企业人力资源管理师证书正在报名中!

    企业人力资源管理师证书正在报名中!现在这个年头,考证似乎是一种“流行趋势”,那么很多HR新人就会问相同的问题:HR要不要考证?HR证书有用吗?考什么证书合适?第一:如果是人力资源管理专业出身,工作对口,那可以自行选择要不要考,学校排名和在校成绩和证书的作用是差不多的。第二:非人力资源管理专业,一直做人力工作,这种情况下建议考,虽然实践经验很重要,但是证书肯定是有比没有的好。

    等不到你 4人参与回答 2024-12-18
  • 人力资源管理师薪资待遇怎么样

    人力资源管理师薪资待遇怎么样,人力资源管理师主要是是负责企业的招聘、薪资、绩效考核以及传达领导的任务等工作,一般都是4000往上,人力资源管理师都是需要慢慢累积工作经验,那时工资的高低是跟职称挂钩的。人力资源管理师薪资待遇怎么样调查显示,人力资源部门的月薪人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理经理为8000元至1.5万之间;人力资源管理师一般在1万元左右,最高

    痞巷 4人参与回答 2024-12-18