中级人力资源师的报考条件?

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欲望在沸腾
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旧事重提。

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中级人力资源师的报考条件?
1分钟前发布 -【中级人力资源师的报考条件?】http://www.zjks.cc 12月12日讯: 中级人力资源师的报考条件?符合以下任一条件即可报考中级人力资源师：（1）连续从事本职业工作13年以上；（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；（3）具有大学专科学历证书，连续从事本职业工作8年以上；（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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她想拥有整个晴天゛

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人力资源可以考哪些相关证书?1. 人力资源管理师（HRMP）：这是由国际人力资源管理师联合会（HRCI）颁发的全球专业认证。通过考取该证书，证明你具备了基本的人力资源管理知识和技能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。2. 人力资源专业人士（PHR）：也是由HRCI颁发的证书，是针对中级人力资源专业人士设计的。获得该证书可以证明你具备了更高级的人力资源管理知识和技能，例如员工关系、法律法规和战略计划等方面。3. 经济师（人力资源管理方向）：经济师（人力资源管理方向）证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。
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生性高冷

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中级人力资源管理师报考入口?你是指的中级经济师人力资源管理师专业吗？需要在中国考试网报名选择专业，今年报名截止时间是8月16日
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搞怪之王

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人力资源中级职称报名条件2022最新要求人力资源中级职称报名条件：累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。中级人力资源管理师报考条件(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。注：在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定。）人力资源中级职称考什么内容中级人力资源考试科目为：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。理论知识考试、专业技能考核和综合评审满分均为100分，60分为及格。一、理论知识考试（一）考试方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。（二）考试题型和题量：1、职业道德考试题型为：选择题（25道题）。2、专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。（三）考试时间：90分钟。（四）考试评分：理论知识考试满分为100分，60分为及格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。二、专业技能考核（一）考核方式：操作技能采用书面闭卷笔试。（二）考核题型和题量：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）。（三）考核时间：120分钟。（四）考核评分：专业技能考核满分为100分，60分为及格。三、综合评审（一）考核方式：综合评审采用书面笔试或面试，在2006年11月26日的具体考试中，将采取文件筐方式。（二）考核题型和题量：文件筐测试题（10道题）。（三）考核时间：180分钟。（四）考核评分：综合评审满分为100分，60分为及格。
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