人力资源管理师是干什么工作的就业方向有哪些

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清月出

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人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。人力资源管理师可以从事的工作一、面向企业大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。二、公共事业单位如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。三、科研教学机构总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作哪些人适合考人力资源管理师证书人力资源从业者：由于工作、晋升的需要，HR可能会考一个更高一级的证书，毕竟在人力资源这个圈子混，别人有了，自己也得有一个，至少能装门面。在校生：人力资源相关专业的学生，基本上在毕业前就会考完三级证书，这对他们找工作是有帮助的。当然，也有不少非本专业的学生在考，毕竟现在大学流行考证。想转行到这个行业的人：有部分职场人想转行到人力资源行业，为了提高求职成功率，也会去考这个证书用作敲门砖。考人力资源管理师证有什么用1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600元的定额来进行扣除。4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。

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秋鹤

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1.超高含金量人力资源管理师是人力行业必备证书，目前HR行业的唯一一个国考证书，含金量真不是一般的高。2.超好就业前景人力资源行业前景广阔，市场需求量大，所有公司都需要HR岗位，拥有人力资源管理师证书，可以在国企事业单位从事更高级的人力资源工作。

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马不停蹄的忧伤。

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人力资源管理师分四个级别，每个级别的名称不同，从低至高为：人力资源管理员(四级中级工)、助理人力资源管理师(三级高级工)、企业人力资源管理师(二级技师)、高级人力资源管理师(一级高级技师)。

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入膏肓的情

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一、唐山职业技术学院电子商务专业在东院校区。二、电子商务专业，是唐山职业技术学院管理系所设专业。管理系，东院校区。开设有国际商务（跨境电商方向）、物流管理、市场营销、电子商务、连锁经营管理、人力资源管理六个管理类专业，在校生800多人。三、唐山职业技术学院共有三个校区：1、院部校区：唐山市路北区新华西道120号，乘车路线：乘2路、42路、56路、84路、99路等公交车，在美中妇产医院站下车。2、东院校区：唐山市路南区光明路5号，乘车路线：乘4路、69路，在职业技术学院站下车。3、西院校区：唐山市路北区韩城，乘车路线：乘118路，在韩城站下车。四、各校区开设专业：1、院部校区：护理、口腔医学、口腔医学技术、临床医学、中医学、医学影像技术、眼视光技术、药物制剂技术专业。2、东院校区：财务会计类、计算机类、物联网应用技术、装潢艺术设计、广告设计与制作、工商管理类、人力资源管理、市场营销类专业。3、西院校区：旅游管理、酒店管理、汽车检测与维修技术、动车组技术、机电一体化技术、电气自动化技术、汽车技术服务与营销、园林技术、园艺技术、畜牧兽医、工程造价、农业经济管理、城市园林专业。

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