嫣然一笑好倾城
经年不相忘
江山易主
人力资源管理一般可以报考事业单位的办公室综合岗位、人事部门岗位和不限专业要求的岗位。
御剑羽翼 4人参与回答 2024-12-12 人力资源管理师 资格级别考试一级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。高级人力资源管理师培训讲义》、《人力资源管理师培训教程》等教材。全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。扩展资料：按照国家职业标准分为人力资
旧事重提。 4人参与回答 2024-12-12 人力资源管理专业就业前景 工资待遇好吗人力资源管理专业就业前景很不错。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。人力资源管理专业岗位薪资集中在5000-10000元/月。人力资源管理专业就业前景怎么样人力资源管理专业就业前景很好，主要有以下几个就业方向：人力资源管理专业可以从事人力资源专员：也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源管理专业的入门职
独家记忆 4人参与回答 2024-12-12 人力资源管理四级理论和技能考试都没过能补考吗？费用是多少呢？人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师全文。
墨染傾城ゞ 4人参与回答 2024-12-12 人力资源师二级对应资格是什么?二级人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一即可）： 1、连续从事本职业工作13年以上； 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工
绿色很美 4人参与回答 2024-12-12 优质资格类考试问答知识库
